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근로자를 위한 정부 지원금(근로장려금) 1. 근로장려금이란? 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인 소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총 급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다. 2. 근로장려금 지급 가능액 구분 단독가구 (외)홑벌이가구 맞벌이가구 총소득기준금액 2,200만원 미만 3,200만원 미만 3,800만원 미만 최대지급액 150만원 260만원 300만원 3. 가구원 구성에 따른 가구 구분 - 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 - 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 .. 2022. 5. 3.
가족 돌봄 휴가 지원금 안내 어떤 정책인가? 가족 돌봄을 위한 휴가 지원금을 안내해 드리겠습니다. '가족 돌돔 휴가 지원금'은 1인당 최대 50만원 지급하는 정책 지원금입니다. 근로자가 무급으로 가족 구성원의 돌봄을 목적으로 하는 휴가를 사용했을 때 경제적인 지원이 제공됩니다. 가족 구성원의 코로나 확진, 사고 또는 질병, 자녀의 (원격수업, 휴고, 휴원 등) 양육, 18세 이하의 장애인 자녀를 돌봄의 목적 등의 사유로 긴급하게 휴가를 사용할 때 경제적인 지원을 하는 정책입니다. 지원내용 가족 돌봄 휴가 지원금의 신청 기간은 1일 단위로 분할로 신청 또는 일괄로 신청할 수 있습니다. - 연간 최대 10일까지 사용 가능 - 1일, 1인당 5만원 - 최대 50만원 지원 - 부부의 경우 합산 최대 20일 사용이 가능 다만, 예산이 소진이.. 2022. 4. 26.
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